Интеко реализует новую программу премирования работников

Для обеспечения безотказной работы и соблюдения трудовой дисциплины используются дополнительные меры мотивации.

«Работа каждой буровой бригады в Интеко БУР в рабочие периоды анализируется производственной службой. Если в течение трех месяцев замечаний по поводу работы бригады не поступало, она включается в список претендентов на дополнительную премию», — пояснил начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот Интеко.
Кроме того, индексация заработной платы всех сотрудников проведена во всех дочерних предприятиях Группы. Сотрудники испытательных бригад Интеко БУР, в свою очередь, попросили руководство также пересмотреть их расценки. После предварительной оценки данные будут отправлены на согласование в управляющую компанию. Еще один шаг к повышению качества труда и повышению мотивации — повышение заработной платы основным производственным рабочим, это все буровые бригады. С 1 января 2021 года увеличены ставки заработной платы и действующая надбавка.

Компания планирует пересмотреть размер оплаты труда рабочих вспомогательного производства.

Назад к новостям